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| 贏在職場系列課程之贏在職業(yè)化 | 陳春 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在職場系列課程之職業(yè)化下屬 | 陳春 | 內(nèi)訓課 | ||
| EXCEL在人力資源中的應用 | 彭亮 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在職場系列課程之贏在規(guī)劃，我的職業(yè)，我做主 | 陳春 | 內(nèi)訓課 | ||
| 壓力與情緒管理 | 陳步峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新員工職業(yè)化培訓 | 陳步峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者情緒與壓力管理內(nèi)訓 | 陳步峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)服務人的職業(yè)化修煉 | 陳步峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 采購風險識別及防范控制 | 陳亮 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源團隊如何成長為業(yè)務伙伴（HRBP） | 程鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 程鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 慧眼識金—招聘與面試技巧 | 程鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在薪酬—績效導向建構(gòu)薪酬激勵體系 | 程鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 | 程鵬 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 常耀俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任心與職業(yè)化心態(tài)塑造 | 曹愛宏 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于工作任務的TTT訓練營 | 曹愛宏 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 曹愛宏 | 內(nèi)訓課 | ||
| 角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 曹愛宏 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化養(yǎng)成與塑造 | 曹愛宏 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《卓越企業(yè)文化落地實訓》課程大綱 | 曹嘉飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質(zhì)——企業(yè)文化建設系列 | 曹嘉飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標管理為核心的人力資源管理平 | 曹海良 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造陽光心態(tài) — 壓力管理與情緒管理 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 微笑服務與接待禮儀培訓 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 【國家機關政務人員】—政務禮儀 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
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