|
| 首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 管控銷售團隊的六大要素 | 韓金鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
| 教練與輔導技巧 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼團出擊—向解放軍學習 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼團出擊—向解放軍學習 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼團出擊—向解放軍學習 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 標桿管理—向華為學習狼性管理 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼性企業(yè)—商戰(zhàn)中的企業(yè)制勝法則 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼性管理實戰(zhàn)訓練營 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼性團隊特訓營 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《管理心理學》課程介紹2015版 | 金樹松 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)走向管理高級實務(wù) | 張寶雷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 超越平凡—— 現(xiàn)代領(lǐng)導突破思維瓶頸的途徑 | 成國良 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何成為跨越式的創(chuàng)造型領(lǐng)導 | 成國良 | 內(nèi)訓課 | ||
| 咨詢式目標管理 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 咨詢式精細化管理體系規(guī)范建設(shè) | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在中層 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設(shè)與執(zhí)行力 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)規(guī)范化管理體系建設(shè) | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)管理制度\業(yè)務(wù)管理流程規(guī)范化建設(shè) | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者的五維管理能力塑造 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)走向管理 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 部署培育及OJT在職訓練 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者基礎(chǔ)知識及角色認知 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀管理者如何做好PPT演示 | 馬建強 | 內(nèi)訓課 | ||
| 演示的力量 | 馬建強 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越領(lǐng)導5力模型（2天版） | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 委派工作與授權(quán) | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情景領(lǐng)導 管理者、員工、組織三贏管理法課程內(nèi)容 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于教練技術(shù)的下屬輔導 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與識人用人 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
|
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 62.1 毫秒  粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |
18588851172
