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績效保障體系培訓方案
添加時間:2014-04-24      修改時間: 2014-04-24      課程編號:100162970
《績效保障體系培訓方案》課程大綱
第一部分 績效管理系統(tǒng)
第一章 績效管理概述

Ø 績效技術發(fā)展歷程
Ø 績效管理在中國的發(fā)展
Ø 績效管理在中國現(xiàn)階段的應用

第二章 績效管理制度設計
Ø 制度的概念與作用
Ø 制度設計的步驟
Ø 績效管理制度診斷與設計

第二部分 績效指標與績效考評方法
第一章 績效指標設計

Ø 目標分解與績效指標設計
Ø 職能部室績效指標設計技術
Ø 績效指標優(yōu)化效果驗證

第二章 績效考評方法選擇
Ø 行為導向型主觀考評方法
Ø 行為導向型客觀考評方法
Ø 結果導向型考評方法
Ø 360度考評方法


第三章 績效管理最佳實踐與實操案例介紹

Ø 360度評價案例介紹
2 A公司360度績效考核方案
2 A公司360度領導力評價系統(tǒng)實施細則及分析方法說明
2 A公司360度領導力評價個人評估與發(fā)展報告
Ø 技術研發(fā)類企業(yè)績效管理案例介紹
2 B公司科技創(chuàng)新項目管理辦法
2 B公司科技項目績效管理研討
Ø 職能部室績效管理案例介紹
2 C公司職能部室績效管理辦法介紹
2 C公司職能部室績效指標提取案例介紹
2 C公司職能部室員工行為加減分標準示例


《績效保障體系培訓方案》課程目的
學習并建立高績效的企業(yè)自動運營體系;
認識并應用績效管理的本質特點;
理解績效發(fā)展的五個階段及其與企業(yè)不同生命周期的匹配性;
理解不同績效類型與不同企業(yè)類型的匹配性;
掌握績效管理循環(huán)及其技術;
掌握績效指標提取及定性指標設計;
掌握績效管理制度設計。

《績效保障體系培訓方案》適合對象
   企業(yè)中高層管理人員及人力資源從業(yè)人員

《績效保障體系培訓方案》課程特色
內容:注重實戰(zhàn)性。
互動:案例+練習的參與式教練模式,教以鑒、練為用,通過案例學習最佳實踐,引以為鑒;通過練習,使參與者融入真實的管理環(huán)境,演練所學知識和技能。

《績效保障體系培訓方案》所屬分類
人力資源

《績效保障體系培訓方案》所屬專題
績效考核體系、績效與薪酬管理課程績效考核管理內訓、
《績效保障體系培訓方案》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師韓鵬飛老師簡介
韓鵬飛
韓鵬飛
現(xiàn)任中國機械工業(yè)協(xié)會外聘管理專家
中關村軟件協(xié)會外聘專家
阿米巴模式中國推廣專家
美國愛迪思學院認證講師
組織變革、組織治療中國專家
多家企業(yè)管理顧問

背景介紹
工科學士 管理學碩士
著名生產(chǎn)管理專家,和君咨詢有限公司資深咨詢師!镀髽I(yè)管理》、《經(jīng)理人》、《價值中國》、《機械設計與制造工程》的專欄提供者和高級顧問、《中外管理》、《中國經(jīng)營報》、《企業(yè)技術進步》、《東方企業(yè)家》等雜志和刊物的自由撰稿人。
具有多年中國企業(yè)的生產(chǎn)管理咨詢/培訓經(jīng)驗,對國內企業(yè)成長和制造業(yè)發(fā)展有深刻理解。專注于“智造系統(tǒng)”模式在中國本土企業(yè)的研究和實踐。
擔任和君咨詢生產(chǎn)管理、績效管理、管理系統(tǒng)建設公開課主講講師之一。


主講課程
《管理系統(tǒng)建設》
《績效保障體系》
《團隊凝聚力》
《TTT培訓》
《現(xiàn)場挖金》生產(chǎn)班組長能力提升培訓
《應用才是真功夫》生產(chǎn)班組長質量管理能力提升培訓
《質量防火墻》質量檢驗員質量管理能力提升培訓方案


授課風格
   韓老師的課程擁有以下幾個特點:簡明易學、直接、引人入勝、幽默風趣而且一針見血、內容實用有效、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順思維并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進并且有效的方法與經(jīng)驗。他最大的魅力是用“心”在講課,聽他的課程是一種享受,必定能使學員業(yè)績提升,獲益良多!
   語速穩(wěn)健。以案例分析、模擬實驗、小組討論及練習等方式啟發(fā)思維、提高課堂氣氛。不單使學員們感受到輕松、愉快的課堂氣氛,更能使學員們真正學到所需的知識!
   
   
部分經(jīng)典咨詢/培訓案例:
   先后主持或參與的項目(不限以下)中國移動、大唐集團、中集集團、南車集團、北車集團、三一重工、徐工集團、濰柴動力、鞍鋼集團、福建能源、中國電力科學研究院、華北電力、旋極科技、華北電力、航天一院、中國農(nóng)機、中國煤機、中國機械研究院、世茂科技、星光集團、北人研究所、石家莊電力、洛陽一拖、洛陽軸承、中信重機、新飛冰箱、焦作平光、許繼集團、河南金丹、美的集團、七匹狼、亞太汽車、山東聚豐、濟南三星、天津津樂園、天津大橋道、天津天際、唐山五洲金行、愛信汽車、圣雪大成、貴州新太乙、南國藥業(yè)、南京真知味、成都高屯子、成都文盛、成都金忠、寧夏伊品、寧夏恒產(chǎn)、新疆眾和、浙江青蓮、陽泉盛達等。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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