《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與自主改善提案活動(dòng)》課程大綱
第一講:企業(yè)為什么需要改善客戶的要求不斷提高
弭平與客戶間的鴻溝
利潤(rùn)從消除浪費(fèi)中來
認(rèn)知現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)
缺乏創(chuàng)意的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)
第二講:日本式“改善活動(dòng)”的深邃思想:改善活動(dòng)的管理哲學(xué):執(zhí)行→實(shí)現(xiàn)的學(xué)問
創(chuàng)造簡(jiǎn)捷:將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的事情定著化
全員參與:眾人拾柴火焰高
日本式改善文化的4大精髓
細(xì)節(jié)決定成敗
修煉成精
方法取勝
平民文化
自主活動(dòng)的現(xiàn)代內(nèi)涵:
改善提案活動(dòng)與QCC活動(dòng)(基層)
自主改善PJ活動(dòng)(中層)
方針展開活動(dòng)(高層)
問題意識(shí):
問題的完全定義:
持續(xù)改善
案例分享:5S活動(dòng)的3級(jí)水平提升
第三講:創(chuàng)意工夫提案改善制度何為創(chuàng)意工夫
創(chuàng)意工夫提案的起源
創(chuàng)意工夫提案制度
豐田生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)條件
創(chuàng)意工夫提案制度的倡導(dǎo)
創(chuàng)意工夫提案制度的三個(gè)程序
創(chuàng)意工夫提案制度的三個(gè)目的
企業(yè)導(dǎo)入創(chuàng)意工夫的四大意義
企業(yè)導(dǎo)入創(chuàng)意工夫的八大效益
創(chuàng)意工夫提案制度的基本理念
創(chuàng)意工夫提案制度的基本特點(diǎn)
創(chuàng)意工夫提案制度強(qiáng)調(diào)的觀念
創(chuàng)意工夫提案制度的推行步驟
有效開展創(chuàng)意工夫應(yīng)注意的問題
第四講:改善的觀念與原則改善的十大基本思想
問題意識(shí)=改善意識(shí)
現(xiàn)場(chǎng)改善的金科玉律
把問題當(dāng)作資源
工作改善的九大格言
工作改善的注意點(diǎn)
第五講:改善的方法與步驟改善的基本內(nèi)容
改善的根本目的
改善的不斷追求
全員參與改善的必要性
全員改善活動(dòng)的三大指標(biāo)
全員改善活動(dòng)的五大方向
現(xiàn)場(chǎng)工作改善時(shí)常見的六大障礙
現(xiàn)場(chǎng)工作改善的 12 著眼點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善的七大工具
工作改善的五步順序
現(xiàn)場(chǎng)工作改善的七個(gè)步驟
第六講:持續(xù)改善不斷進(jìn)步持續(xù)改善是企業(yè)生存的基礎(chǔ)
改善與持續(xù)改善
實(shí)施持續(xù)改善應(yīng)遵循的十大原則
小改進(jìn)大變革
永遠(yuǎn)跑在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面
遵循PDCA循環(huán)的改善管理法
管理者工作改善的責(zé)任
課后總結(jié)與問題解答
《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與自主改善提案活動(dòng)》課程目的
通過培訓(xùn),可使學(xué)員認(rèn)識(shí)到“改善”對(duì)企業(yè)發(fā)展、管理提升的重要性,懂得建立創(chuàng)意工夫全員提案改善機(jī)制的意義、程序及可以取得的收益。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握“改善”的觀念、原則和創(chuàng)意工夫提案改善制度(機(jī)制)的建立與推行實(shí)施方法。學(xué)員學(xué)后在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,通過轉(zhuǎn)化實(shí)施,建立與實(shí)施創(chuàng)意工夫提案改善制度,必能使學(xué)員企業(yè)的各項(xiàng)管理水平得到顯著提高,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工自主管理、自我完善,自覺自發(fā)地消除生產(chǎn)與工作中的各種浪費(fèi),增加企業(yè)利潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)員工的活力。
《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與自主改善提案活動(dòng)》適合對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、副總、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員、IE/PE工程師等
《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與自主改善提案活動(dòng)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與自主改善提案活動(dòng)》所屬專題
現(xiàn)場(chǎng)管理、
問題分析與解決培訓(xùn)、
現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與解決、