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電力系統(tǒng)服務禮儀
添加時間:2014-11-07      修改時間: 2014-11-07      課程編號:100170313
《電力系統(tǒng)服務禮儀》課程大綱
【課程背景】
  一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對企業(yè)銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個人形象,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具。
  管理學家懷利在《公司形象》一書指出:”如果通過外表,行為和與客戶的溝通,公司職員能傳達到公司的價值,這個公司就是成功的企業(yè).”
  在電力體制改革的今天,電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),比爾.蓋茨說:在市場競爭條件下,企業(yè)競爭首先是員工素質(zhì)競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭,永遠立于不敗之地的基本保證。如今,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務全新的內(nèi)涵,電力企業(yè)員工只有真正提高對優(yōu)質(zhì)服務理念認識,增強主動服務意識,規(guī)范服務行為,提升服務技能,才能真正地促進行風建設,迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),樹立電力企業(yè)良好形象。
  服務是最能夠創(chuàng)造價值的利器,而服務意識的植入、服務心態(tài)的端正、服務質(zhì)量的提升、員工服務形象及企業(yè)形象的塑造無不需要服務禮儀的支撐。禮儀不僅是電力員工個人素質(zhì)的具體表現(xiàn),也是電力企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn),服務禮儀在服務的過程中作為一種手段,將無形的服務有形化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。具有良好禮儀修養(yǎng)的電力員工可以使社會大眾產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、權威、有禮、有節(jié)的良好印象,讓電力員工在和客戶交往中贏得理解、好感及信任!從而能更好的傳達企業(yè)的經(jīng)營理念、文化內(nèi)涵,樹立更加良好的企業(yè)形象,讓企業(yè)獲得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收!

【課程收益】塑造職業(yè)服務形象、規(guī)范行業(yè)服務行為、傳遞企業(yè)美譽度、提升客戶滿意度;
【培訓對象】電力系統(tǒng)職業(yè)人士;
【課程時間】1-2天
【培訓講師】李培英
【授課方式】現(xiàn)場講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動。

【課程大綱】
  第一模塊:服務禮儀內(nèi)涵----------不學禮,無以立
  第二模塊:行業(yè)形象禮儀----------這是一個兩分鐘的世界
  第三模塊:服務舉止禮儀----------修練得體舉止,傳達專業(yè)形象
  第四模塊:待客溝通禮儀----------有效溝通信息對稱的秘訣
  第五模塊:服務流程規(guī)范----------一招一式體現(xiàn)專業(yè)
  第六模塊:客戶投訴禮儀-----------大事化了、小事化了的秘訣
  
【具體內(nèi)容】
  第一模塊:服務禮儀內(nèi)涵----------不學禮,無以立
  ■禮儀的概念---禮者敬人也
  ■學習禮儀的現(xiàn)實意義
  ■企業(yè)層面:優(yōu)化供銷關系
  ■個人層面:提高個人修養(yǎng)
  本模塊培訓方式:講師講授、分享

  第二模塊:行業(yè)形象禮儀----------這是一個兩分鐘的世界
  一、職業(yè)形象的構成要素
  二、職業(yè)形象對企業(yè)形象的影響作用
  三、視覺營銷的意義
  首輪效應——這是一個兩分鐘的世界
  ■服務崗位中男士、女士的儀容禮儀
 。1)電力系統(tǒng)職員的職業(yè)儀容規(guī)范
 。2)男士、女士發(fā)式的職業(yè)要求
 。3)面容、體味等方面的基本職業(yè)要求
  (4)女式化妝的基本要求及基本步驟
  本小節(jié)培訓方式:講師講授、現(xiàn)場演練、學員化妝練習和現(xiàn)場點評)
  ■服務崗位中男士、女士的儀表禮儀
  (1)職業(yè)著裝的基本原則:
  適宜原則/TPO原則/和諧原則/個性原則
 。2)女士儀表禮儀的基本要求
 。3)女士服務崗位的著裝的TPO原則
 。4)女士服務崗位的配飾選用要點
  (5)飾品的應用原則及相關禁忌
 。6)絲巾的應用及系法
  ■服務崗位中男士、女士的著裝要求
 。1)女士服務崗位的著裝禁忌
  (2)男士儀表禮儀的基本要求
 。3)男士服務崗位專業(yè)形象的基本要求
  (4)襯衣、領帶、鞋襪、內(nèi)搭的選用原則
  ☆男士品味的展示:配飾的選用技巧
  ☆整體搭配的三色原則與三一法則
  演練:一分鐘形象改進

  第三模塊:服務舉止禮儀----------修練得體舉止,傳達專業(yè)形象
  ■身體語言密碼---如何通過肢體語言讀懂人心
  ■站、坐、走、蹲的基本要領與禁忌
  (1)標準站姿、優(yōu)雅站姿的基本要領與禁忌
  (2)標準坐姿、優(yōu)雅坐姿的基本要領與禁忌
  (3)俯首拾物時的優(yōu)雅
  (4)高低式蹲姿
  (5)交叉式蹲姿
  ■鞠躬禮的分類、應對場合、行禮方式和禁忌·
  行鞠躬禮時的基本規(guī)范
  (1)15度鞠躬禮的應用場合
  (2)30度鞠躬禮的應用場合
  (3)45度鞠躬禮的應用場合
  ■行禮時的相關禁忌
  ■遞接物品、引導、指引手勢的運用要領示范與訓練
  ■待人接物時的身體語言應用技巧
  ■眼神的運用技巧
  (1)目光注視的方向
  (2)目光注視時間長短
  (3)目光注視的位置及避視禮節(jié)
  ■微笑的魅力及訓練
  (1)笑不露齒還是笑不露齦?
  (2)完美的笑容是如何練成的?
  (3)微笑訓練
  ■不同場合商務社交距離的實際應用
  (1)距離產(chǎn)生的美
  本模塊培訓方式:講師講授、示范、學習練習,綜合互動

  第四模塊:待客溝通禮儀----------有效溝通信息對稱的秘訣
  游戲?qū)?體現(xiàn)溝通的過程
  ■有效溝通的定義
  (1)溝通的兩個渠道:有聲語言及無聲語言
  (2)語言溝通過程模擬導圖
  (3)溝通過程中的三個行為:說的技巧、聽的學問、問的藝術
  (4)說的技巧:語音、語調(diào)、語速、十字禮貌用語、自我表達的技巧
  (5)聽的學問:傾聽的重要性及肢體語言
  (6)問的藝術:如何有效發(fā)問
  (7)日常溝通障礙分析
  (8)打電話的禮儀
。9)三三原則
。10)幾聲接起方顯完美職業(yè)素養(yǎng)?
。11)誰先掛電話?
 (12)打電話前要做哪些相關的準備·
 (13)如何轉(zhuǎn)接電話·
  本模塊培訓方式:講師講授、與學員互動、經(jīng)典溝通案例賞析

  第五模塊:服務流程規(guī)范----------一招一式體現(xiàn)專業(yè)
  ■有效溝通服務技巧:聲、情、意、行----如何抓住顧客的心
  ■業(yè)務受理規(guī)范四步曲---展示專業(yè)服務形象、運用高效溝通技巧
  ■迎候顧客的流程技巧
  ■職業(yè)形象的完美展示
  ■規(guī)范化的服務行為
 (1)三米六齒的基本要求
 (2)姿態(tài)語言的專業(yè)展示
。3)專業(yè)、規(guī)范的服務問候語
  本小節(jié)培訓方式:講師講授、經(jīng)典案例分享、學員演練
  ■受理咨詢的流程禮儀
。1)引領、分流客戶的基本技巧
 (2)目光、微笑的應用技巧
。3)關懷客戶、服務客戶的專業(yè)技巧
  ■日常事務處理的禮儀
。1)處理業(yè)務時的身體語言應用技巧
。2)處理業(yè)務時的專業(yè)溝通技巧
 (3)標準、規(guī)范的問候語
 (4)語音、語調(diào)的應用
  ■主動關懷等待客戶的技巧
  ■與客戶溝通的過程中處理異議的技巧
  ■面部表情及肢體語言的規(guī)范運用
  ■柜面人員流程規(guī)范三字訣
  ■歡送顧客的流程禮儀
。1)客戶滿意度的確認
 (2)送別客戶時的語言規(guī)范
 (3)面部表情及肢體語言的規(guī)范運用
  本模塊培訓方式:講師講授、經(jīng)典案例分享、演練互動

  第六模塊:客戶投訴禮儀-----------如何讓每個人都成為您的忠實顧客
  ■為什么時候要平息客戶的不滿?
  ■應對投訴時陽光心態(tài)的建設
  ■投訴給企業(yè)帶來的經(jīng)濟價值及自我改善的機會
  ■電力系統(tǒng)業(yè)常見投訴的梳理分析
  ■投訴客戶的心理分析
  ■經(jīng)典投訴視頻案例分析
  ■處理投訴的六大原則
。1)不要反駁客戶
。2)誠墾表達歉意
 (3)了解抱怨原因
。4)給出解決之道
。5)滿足客戶要求
。6)后續(xù)跟蹤服務



《電力系統(tǒng)服務禮儀》所屬分類
市場營銷

《電力系統(tǒng)服務禮儀》所屬專題
電力行業(yè)培訓、面試禮儀培訓優(yōu)質(zhì)服務技巧培訓、餐飲服務禮儀、社交禮儀培訓、銀行窗口服務禮儀培訓卓越服務、醫(yī)護禮儀培訓、微笑服務培訓
《電力系統(tǒng)服務禮儀》內(nèi)訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李培英老師簡介
李培英
李培英
資深禮儀培訓師、高級企業(yè)培訓師、一級人力資源管理師、山東行為科學學會專家組成員、山東市場經(jīng)營學會會員。
經(jīng)歷
企業(yè)管理碩士,法學學士。在教育學、心理學和企業(yè)管理方面有深入的研究。
曾歷任某外貿(mào)易企業(yè)商務助理、同聲翻譯,中國平安保險公司內(nèi)訓講師,大型消費品零售集團總部培訓經(jīng)理等職務,運營集團企業(yè)商學院,同時作為公司培訓項目的負責人,親自設計并主持的課程為所在公司各級員工在提高知識和技巧方面做出了貢獻,并培養(yǎng)了一支包括公司高層管理人員在內(nèi)的兼職講師隊伍。工作過的環(huán)境有世界500強企業(yè)、民營上市公司及國內(nèi)大型機械類貿(mào)易公司等,跨保險、快消,貿(mào)易等行業(yè)。
李培英老師致力于培訓事業(yè)十余年,在企業(yè)培訓方面有獨特的理念和培訓操作技術。深諳企業(yè)管理和員工關系之道,她的課程實用、細致入微,既有大家的理論,更有個人多年的經(jīng)驗沉淀。李老師的課程、新穎、生動、通俗,獲得受訓學員的熱烈歡迎。主要擅長銀行、房地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè)等各類服務業(yè)的商務禮儀、職業(yè)形象打造、職業(yè)素養(yǎng)提升及綜合管理等課程。
研究方向
致力于中基層員工服務禮儀、溝通類等職業(yè)素養(yǎng)系列培訓及商場零售業(yè)的服務營銷系列培訓。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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