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對公客戶經理溝通技能全面提升
添加時間:2014-12-25      修改時間: 2014-12-25      課程編號:100172971
《對公客戶經理溝通技能全面提升》課程大綱
一、客戶經理銷售溝通技能提升
1、客戶經理銷售溝通時應有的心態(tài)
Ø 保持平常心
Ø 以結果為導向
Ø 100%相信你的產品
Ø 100%相信自己
Ø 保持自信積極的心態(tài)
Ø 如何培養(yǎng)極積的心態(tài)
2、銷售溝通的目的、原則、步驟及注意事項
Ø 溝通的目的
Ø 溝通的基本程序
Ø 溝通的障礙分析
Ø 溝通的三大紀律八項注意
3、客戶經理銷售溝通與談判過程中基本技巧
Ø 傾聽的藝術
Ø 表達的技巧
Ø 語言表達的技巧
Ø 非語言表達的技巧
Ø 超語言表達的技巧
Ø 回饋的方式
Ø 同理心的運用
Ø 尊重的遣辭用語
Ø 有效溝通的模式
Ø 理性溝通的習慣建立
Ø 非理性溝通的省思
Ø 客觀周延且正向思維的溝通習慣
4、學會發(fā)問技巧——銷售溝通成功關鍵
Ø 如何問開放式的問題
Ø 開放式的問題在銷售中的作用
Ø 如何問封閉式的問題
Ø 封閉式的問題在銷售中的作用
Ø 如何讓客戶說Yes

二、客戶經理銀行內部溝通技巧
1、對內溝通中的1H5Ws
Ø What: 我要溝通什么
Ø Who:我要跟誰溝通
Ø Why:我為什么要溝通
Ø When:什么時候溝通比較好
Ø Where:在哪里溝通
Ø How:選擇什么媒介進行溝通
2、人際風格溝通技巧
Ø 人際風格的四大分類
Ø 各類型人際風格的特征與溝通技巧
Ø 分析型人的特征和與其溝通技巧
Ø 支配型人的特征和與其溝通技巧
Ø 表達型人的特征和與其溝通技巧
Ø 和藹型人的特征和與其溝通技巧
3、上下級有效溝通技巧
Ø 有效發(fā)送指定任務
Ø 關鍵溝通技巧
2 聆聽的定義
2 聆聽的原則
2 有效聆聽的步驟
2 心靈溝通的秘密
Ø 有效反饋技巧
2 反饋的類型及運用
2 如何正確使用反饋
4、面對同仁——怎樣與同級人員相處
Ø 對部門權限之間交叉地帶的事該不該管?怎樣去管?
Ø 為什么應該去管交叉地帶的事,怎樣去管交叉地帶的事?
Ø 對“灰色地帶”一定要管,并力求正確
Ø 形成團隊,一體共識

《對公客戶經理溝通技能全面提升》所屬分類
特色課程

《對公客戶經理溝通技能全面提升》所屬專題
高效溝通、客戶服務培訓新經理人、職場溝通、
《對公客戶經理溝通技能全面提升》內訓服務流程
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簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王飛老師簡介
王飛
王飛
專家介紹

作為國內中資銀行零售業(yè)務多個大型項目的直接負責人,王飛先生直接策劃、組織、實施了多個中資銀行零售銀行業(yè)務相關的大型咨詢項目,對中資銀行零售業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢有著深刻的理解,尤其在零售銀行業(yè)務組織架構設計、零售銀行業(yè)務流程再造、零售銀行業(yè)務績效考核體系設計、服務營銷體系建設、零售業(yè)務的CRM體系 (系統(tǒng))建設、網點選址規(guī)劃設計、營銷渠道管理與零售產品體系設計上有豐富的實踐經驗與多個成功案例。并為各家中資銀行不同崗位提供過超過10,000人/次的各類專題培訓。培訓對象涵蓋分/支行各級管理人員、支行行長、理財(客戶)經理、大堂經理、會計主管、柜員的各個崗位。

核心課程

《網點轉型理念與實踐》(服務營銷型網點建設理念與實踐)》
《零售銀行(服務營銷型網點)服務營銷流程規(guī)范與導入方法》
《網點營業(yè)現(xiàn)場管理》
《優(yōu)質客戶的來源分析及開發(fā)的方式》
《客戶關系維護》
《零售產品分析、銷售方法與話述設計》
《顧問式銷售及SIPN大客戶銷售技巧》
《客戶常見異議處理及達成技巧》
《高端客戶金融需求分析及銷售技巧》
《零售銀行(服務營銷型網點)精細化管理》

任職履歷

2012年中國銀行分行(遼寧、山西、江西、山東、寧夏、蘇州)支行經營性行長、理財經理、客戶經理培訓講師
2012年建設銀行陜西分行理財經理專題培訓講師
2012年徽商銀行財富管理培訓講師
2012年農業(yè)銀行(重慶分行、吉林分行)支行行長培訓講師
2010年-2012年 漢口銀行營業(yè)網點零售銀行業(yè)務流程再造項目 項目總監(jiān)/培訓講師;
2009-2011年 農業(yè)銀行北京市分行網點轉型項目| 項目總監(jiān)/項目經理;
2011年交通銀行云南省分行服務品質提升專題系列培訓 項目經理/培訓講師;
2010年民生銀行支行標準化作業(yè)模式(SOP)實施項目 | 專家顧問/培訓講師;
2010年中信銀行全國大堂經理專題培訓(初、中、高級)培訓講師及項目經理;
2010年中信銀行全國服務品質提升專題培訓項目培訓講師及項目經理;
2010年招商銀行天津分行“網點創(chuàng)贏”項目專家顧問/培訓講師;
2010年齊魯銀行CRM系統(tǒng)建設需求分析專家顧問(后臺);
2010年徽商銀行大堂經理專題培訓項目經理/培訓講師;
2010年錦州銀行個金團隊專題培訓項目經理/培訓講師;
2009年交通銀行(總行)《交通精品網點計劃支行個金管理實務手冊》項目專家顧問。;
2007年-2009年中信銀行全國各分行大堂經理集中培訓項目 培訓講師;
2009年農業(yè)銀行北京分行個金團隊專題培訓培訓講師;
2009年招商銀行昆明分行“網點創(chuàng)贏”項目專家顧問/培訓講師;
2008年-2009年交通銀行唐山分行服務營銷流程咨詢項目項目經理/項目經理;
2008年-2009年中信銀行北京/長沙分行新員工入職上崗培訓講師;
2008年-2009年 交通銀行南京分行大堂經理/理財經理集中培訓講師及項目經理;
2007年-2008年 交通銀行南京分行服務營銷流程項目項目經理;
2007年-2007年交通銀行 石家莊分行服務營銷流程項目試點階段咨詢專家;
2007年-2007年交通銀行昆明分行服務營銷流程項目地州推廣項目經理;
2007年-2007年交通銀行深圳分行服務營銷流程項目咨詢專家;
2010-2011年浦發(fā)銀行服務標準化建設項目專家顧問(后臺);
2004-2006年建設銀行OCRM項目群WMS系統(tǒng)需求分析專家(后臺);
2005年9月-2007年2月工行(分行)客戶滿意度考核體系設計項目經理;
2004年8月-2005年8月 工行核心競爭力項目推廣實施顧問。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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