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企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施
添加時間:2015-05-13      修改時間: 2015-05-13      課程編號:100180069
《企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施》課程大綱
【課程背景】
1、許多優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展到今天,出現(xiàn)了停滯不前的群體現(xiàn)象。面向未來,感覺很迷茫,我們現(xiàn)在怎么了?我們應該進行怎樣的戰(zhàn)略突圍?我們?nèi)绾芜x擇機會,又如何控制風險,才能繼續(xù)前行?
2、企業(yè)戰(zhàn)略問題是中國企業(yè)普遍缺失的大問題。中國經(jīng)濟高速發(fā)展的動力減弱,世界經(jīng)濟持續(xù)低迷,制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)面臨空前的困境,財務戰(zhàn)略從未像今天這樣倍受企業(yè)重視。
2、會風險管理的企業(yè)才是優(yōu)秀的可持續(xù)的企業(yè)。未來的財富增長規(guī)律是什么,我們應該制定怎樣的風險管理戰(zhàn)略?百年老店,基業(yè)常青的秘密在哪里?
4、我們離外資優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略差距在哪里?
5、李嘉誠的企業(yè)為什么每次經(jīng)濟危機都獲得跨越發(fā)展?


【課程特色】
陳代友培訓講師是外資企業(yè)和大型民營企業(yè)的實戰(zhàn)派財務專家,注冊會計師和注冊稅務師,先后從事過生產(chǎn)管理和企業(yè)集團的運營副總裁、集團財務總監(jiān)、董事等高層職務,跨專業(yè)、跨行業(yè)的工作背景和實踐經(jīng)驗,鑄就講師講授的邏輯和內(nèi)容與眾不同,對企業(yè)現(xiàn)實的的分析入木三分,能夠從生產(chǎn)經(jīng)營的各職能角度詮釋財稅問題,實用性很強。與講師交流學習,回到工作崗位就可以學以致用。
風趣幽默的語言表達、生動務實的案例分享、交流互動式學習方式,精辟而簡潔的總結,讓你學習輕松愉快,收獲多多。


【課程收益】
領會財務戰(zhàn)略是什么,洞察企業(yè)陷入困境的根源在哪里。
甄別企業(yè)的機會在哪里,有什么樣的風險,我們應該怎樣權衡機會與風險,應該制定怎樣的財務
總體戰(zhàn)略,應該具備怎樣的財務觀念。
財務戰(zhàn)略的制定流程、方法和分析工具。
我們應該制定怎樣的融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、成本戰(zhàn)略以及如何實施。
我們?nèi)绾卧u價戰(zhàn)略執(zhí)行的績效。


【培訓對象】
企業(yè)投資人、董事、經(jīng)理、高級財務管理人員
【課程時間】
1天(6個小時)


【課程大綱】
模塊一 企業(yè)財務戰(zhàn)略是什么?
1 案例分析
2 財務戰(zhàn)略概念、觀念
3 財務戰(zhàn)略基本框架
模塊二 企業(yè)財務戰(zhàn)略,為什么?
1 案例分析--財務戰(zhàn)略缺失,企業(yè)破產(chǎn)
2 中外企業(yè)財務戰(zhàn)略比較
3 財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關系

模塊三 企業(yè)財務戰(zhàn)略,怎么制定?
1 財務戰(zhàn)略制定的流程
2 財務戰(zhàn)略制定的工具和方法
3 融資戰(zhàn)略
4 投資戰(zhàn)略
5 成本戰(zhàn)略
6 財務管理模式

模塊四 企業(yè)財務戰(zhàn)略,如何實施?
1 財務戰(zhàn)略制定、執(zhí)行和評價責任是什么?誰負責?
2 系統(tǒng)的實施流程和方法
3 案例分享
模塊五企業(yè)財務戰(zhàn)略,怎樣評價?
1制定評價指標
2 評價工具與方法

《企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施》課程目的
領會財務戰(zhàn)略是什么,洞察企業(yè)陷入困境的根源在哪里。
甄別企業(yè)的機會在哪里,有什么樣的風險,我們應該怎樣權衡機會與風險,應該制定怎樣的財務
總體戰(zhàn)略,應該具備怎樣的財務觀念。
財務戰(zhàn)略的制定流程、方法和分析工具。
我們應該制定怎樣的融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、成本戰(zhàn)略以及如何實施。
我們?nèi)绾卧u價戰(zhàn)略執(zhí)行的績效。


《企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施》所屬分類
特色課程

《企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施》所屬專題
應收賬款與應付賬款流程管理培訓、戰(zhàn)略決策固定資產(chǎn)管理培訓、企業(yè)重組、戰(zhàn)略合并
《企業(yè)財務戰(zhàn)略與實施》內(nèi)訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳代友老師簡介
陳代友
陳代友
陳代友曾先后在大型民營企業(yè)、外資企業(yè)擔任總經(jīng)理、集團財務總監(jiān)、董事等職務15年,持有中國注冊會計師執(zhí)業(yè)證書和注冊稅務師證書,四川大學MBA和西南財經(jīng)大學財務管理研究生學歷。在集團財務管控、計劃與預算管理、稅收籌劃、資本運作、內(nèi)控制度設計等方面具有豐富的實際工作經(jīng)驗和系統(tǒng)化的理論造詣,先后受邀到上市公司、大型民營企業(yè)集團講授財務管控、預算管控、計劃管控、稅收籌劃、集團管控模式設計等專題。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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