梁碩南個人簡介
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中山大學行政管理和法律專業(yè)雙學歷
廣東圳揚律師事務(wù)所勞動爭議法律服務(wù)部負責人
中國勞動人事網(wǎng)創(chuàng)辦人兼總裁
中國勞動法律服務(wù)平臺創(chuàng)建人兼CEO
珠三角勞動法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會創(chuàng)始人兼會長
中國勞動法學研究會會員
深圳市企業(yè)法律顧問協(xié)會會員
廣州培訓師聯(lián)合會副會長
2013年中國500強講師
2014年廣州10大咨詢師第1名
2015年中國百強講師第6名
中國勞動人事律師網(wǎng)和深圳律師網(wǎng)首席勞動法顧問
中國人力資源培訓網(wǎng)和勞動法律培訓網(wǎng)首席培訓師
知名勞動法專家，勞資問題研究專家，勞動法咨詢培訓專家
勞動合同和規(guī)章制度設(shè)計專家，勞動爭議處理實戰(zhàn)專家
梁碩南老師的抱負——傾畢生精力研習勞動法，以專業(yè)知識服務(wù)當事人！
梁碩南老師的為師之道：正、德、嚴、專、實
正——教人正道，傳遞正能量
德——遵守師德，操守高尚
嚴——嚴格要求，樹立威望
�！獦I(yè)務(wù)精專，知識淵博
實——實在實用，能解決問題
梁碩南老師關(guān)于勞資關(guān)系管理的理念和措施：誠信合作、和諧共贏、先禮后兵!
梁碩南老師是我國勞動法的早期研究者，在我國《勞動法》尚未出臺之前，就從事勞動法律、勞動關(guān)系和勞動爭議處理研究，勞動保障法律知識淵博，勞動爭議處理和勞動用工管理實踐經(jīng)驗豐富。
2001年12月，梁老師辭去企業(yè)法律顧問和人事行政管理高職，出任廣東國揚律師事務(wù)所勞動爭議法律服務(wù)部負責人，專門從事勞動法律咨詢和勞動爭議案件代理工作，接受勞動法律咨詢數(shù)以萬計，代理勞動爭議案件數(shù)以千計。
2004年12月，梁老師創(chuàng)辦了全國首家以個人名字命名的勞動法律咨詢機構(gòu)——深圳梁碩南勞動咨詢事務(wù)所（2008年9月變更為深圳梁碩南企業(yè)管理顧問中心），主要為企業(yè)提供勞動法律咨詢、勞動管理培訓和勞動法律顧問服務(wù)。
2005年12月，梁老師牽頭創(chuàng)辦了中國勞動人事網(wǎng)和勞動法律服務(wù)專業(yè)團隊——勞維集團/中國勞動法律服務(wù)平臺，在全國近30個經(jīng)濟發(fā)達城市建立了集團/平臺辦事處，是200多名專家、律師團隊的領(lǐng)軍人物，并擔任勞維集團總裁和中國勞動法律服務(wù)平臺CEO。
2006年至2015年，梁老師牽頭成功主辦了第一屆至第五屆全國勞動法論壇，參加論壇的勞動法專家、律師等累計近400人。
2008年《勞動合同法》實施后，梁老師創(chuàng)辦了全國首家專門提供勞動法律培訓的專業(yè)網(wǎng)站——勞動法律培訓網(wǎng)。他設(shè)計的勞動法、社保法和勞動用工管理、勞動爭議處理課程，全面而完善，專業(yè)而實用。他授課超過600場次，學員超過60000人次。
梁老師創(chuàng)造了勞資談判的驚人奇跡，數(shù)百人的罷工事件持續(xù)了半個月，相關(guān)部門和不少勞動法律師束手無策，他一參與，半天時間即完滿解決。
梁老師勞動法專業(yè)知識淵博、咨詢經(jīng)驗豐富、解答專業(yè)實用，頗受咨詢企業(yè)和當事人好評。他授課思路清晰、內(nèi)容通俗易懂、案例典型實用、課堂氣氛活躍、風格幽默風趣，不少學員常年跟蹤學習梁老師的課程。
梁老師提供過勞動法咨詢、內(nèi)訓或顧問服務(wù)的企業(yè)數(shù)以百計，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)和中外合資企業(yè)。其中，中國石油、美的集團、南方航空、萬科集團、南車集團、正大康地集團、福群集團、大民集團、天健集團、偉創(chuàng)力集團、鴻邦電子、威靈電機、萬興軟件、百安居、新飛通光電（中國）、南豐電機等知名企業(yè)和企業(yè)集團都曾是梁碩南老師服務(wù)過的單位。
梁老師曾受邀到深圳、珠海、中山、江門、東莞、佛山、廣州、武漢、長沙、株州、南京、徐州等全國各地講授勞動法、社保法和勞動用工管理、勞動爭議處理課程。
梁老師曾在《法制日報》、《新法制報》、《中國勞動保障報》等多家報刊上為讀者解答勞動法律問題和參與相關(guān)疑難問題的研討，接受過英國金融時報、南方都市報、瞭望東方周刊、法制日報、新法制報等知名媒體就勞動法律問題進行的專訪。
梁老師的主要著作有《勞動合同甲方乙方—用人單位權(quán)益維護VS勞動者職場維權(quán)》、《論勞動者違法解除勞動合同的法律責任》、《論用人單位違法解除勞動合同的法律責任》等數(shù)十部（篇），主編《勞動人事法律指南》雜志。
梁碩南主講課程
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《員工招聘管理風險預(yù)防與應(yīng)對》
《勞動合同設(shè)計與訂立技巧》
《勞動合同履行、變更操作技巧與注意事項》
《保密與競業(yè)限制及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護策略》
《違約金、補償金、賠償金的區(qū)別、種類、計算及成本控制》
《工資、福利管理方案設(shè)計與風險、成本控制》
《員工培訓管理操作實務(wù)與風險、成本控制》
《工時、休假、加班管理注意事項與風險、成本控制》
《《勞動合同法》及其配套法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對策略》
服務(wù)過的客戶
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梁老師提供過勞動法律服務(wù)、人力資源服務(wù)和法律顧問服務(wù)（包括聘請授課）的客戶包括但不限于美的集團、萬科集團、中國石油、南方航空、廣東移動、廣東電信、大民集團、正大康地集團、天健集團、偉創(chuàng)力集團、福群集團、南車集團、中華英才網(wǎng)、前程無憂、威靈電機、百安居、佳兆地產(chǎn)、長江禮品、歐陸家庭用品、新飛通（中國）、萬興軟件、南豐電機、全球鎖移動安全、東豐精工、鴻邦電子、嘉樂祥珠寶、德鑫照明、金達照明、東莞園林、福爾康生物科技、大偉體育用品、金力拓科技、美視電力、新視線服飾、盈高國際貨運、凱維服飾、施德樂實業(yè)、冠泰裝飾、安富源科技、藍地實業(yè)、奧雪瑪服裝、柏特五金、保特羅玻璃工業(yè)、東嵐融貿(mào)易、灃盛國際、方德泡綿、杰輝鞋類設(shè)計、世榮電器、港濠制衣、華南塑膠、海沃家具、金利珠寶、錦天樂防雷技術(shù)、晶宮裝飾、晶世科技、康富涂料、康盛股份、瑞雅科技、凱旋創(chuàng)視科技、視航科技、億升液體倉儲、兆山家具、俊銘眼鏡、新溢眼鏡、振興玩具、銀鐘投資、珠海人力資源中心、寶鷹裝飾、深華國際旅行社、安良小學、香港金興電子、藝誠制品、通天易數(shù)碼、福群科技、香港FAEL深圳代表處、卓翼科技、冠城視品、法克曼家庭用品、大民裝飾品、安吉龍科技、梁滄記機器、迪邁商務(wù)咨詢、中建四局安裝工程、先進微電子、積架寶威汽車配件、泛亞人力、匯安人力、世紀培訓網(wǎng)、華盈恒信、博遠企業(yè)咨詢、旗盛企業(yè)咨詢、深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳市茂名商會、易創(chuàng)顧問、伯佳時裝、鵬翔國際旅行社、奧靈特自動化工業(yè)設(shè)備、立基塑膠、廣豐和恭實業(yè)、泓亞光電子、寶科電子、新強印刷、祥和彩瓷、藍安琪生物工程、萬昌印刷、北鳴學習機構(gòu)、深圳律師網(wǎng)等數(shù)以百計的企業(yè)和企業(yè)集團。
020-29042042
