栗竹君個人簡介
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多家企業(yè)輔導案例
中小企業(yè)系統(tǒng)建設專家
人力資源專家
高級培訓師
高級咨詢師
【行業(yè)經驗】
多年企業(yè)管理培訓經驗、咨詢經驗。擅長企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設、培訓系統(tǒng)建設、薪酬系統(tǒng)建設、績效系統(tǒng)的建設、員工任職資格體系的建設、員工晉升管道的建設等領域，尤其是對企業(yè)高層管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。
栗竹君老師以多項企業(yè)咨詢案例、輔導案例在企業(yè)人力資源領域贏得了業(yè)界較好的口碑，為咨詢行業(yè)做出了應有的貢獻。豐富的系統(tǒng)化管理運作，嫻熟的專業(yè)知識，受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結構嚴謹、邏輯縝密、工具實戰(zhàn)性強、方法有效，針對企業(yè)的實際問題提出獨到的解決方案，也贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。
其悉心研究、編寫的《名企TTT訓練贏》、《HT培訓體系的設計與應用》、《勝任力素質模型的構建與應用》、《HT績效系統(tǒng)的設計與落地》、《HT薪酬系統(tǒng)的設計與落地》、《人力資源系統(tǒng)建設方略》等精品課程，獲得了學員和企業(yè)的一致肯定和高度評價
授課風格：
以實戰(zhàn)實用為基礎，勵志、輕松、互動，以正能量的傳播為培訓風格,倍受學員歡迎。多年的企業(yè)咨詢、培訓實戰(zhàn)經驗，有很強的實際運作能力，通過經典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與經典案例融會貫通，互動性很強，使學員在輕松的環(huán)境中獲得提升，為企業(yè)發(fā)展提出解決方案。
栗竹君主講課程
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《卓越中層管理的領導力》
《名企TTT訓練贏》
《HT培訓體系的設計與應用》
《勝任力素質模型的構建與應用》
《HT績效系統(tǒng)的設計與落地》
《HT薪酬系統(tǒng)的設計與落地》
《人力資源系統(tǒng)建設方略》
服務過的客戶
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