肖仁山個人簡介
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中國執(zhí)行系統(tǒng)構建第一人
企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人
中國體驗式商學院理事;
北京大學價值共生經濟研究員
中部商學院全國特聘培訓講師
北京大學價值經濟研究員，組織執(zhí)行系統(tǒng)落地指導專家，擁有10年企業(yè)一線實踐及高管經驗，8年企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)顧問咨詢與培訓經驗，專注于為企業(yè)提供標準和定制化的執(zhí)行力系統(tǒng)解決方案。
曾服務于企業(yè)多年，擔任多家企業(yè)的管理顧問及企業(yè)教練，具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經驗，培訓數(shù)百家企業(yè)的內部培訓經驗，總結出一套行之有效的培訓體系，培訓方式幽默、互動、以“輕松之中，有所感悟”的授課風格，每次授課的滿意率達至100%。深受企業(yè)好評。
曾經擔任多家大型企業(yè)中高層管理者，先后浙江農夫山泉股份公司，浙江浪莎襪業(yè)、世界500強某公司等大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、總經理等職位。擅長銷售策劃和管理培訓�，F(xiàn)任多家大型企業(yè)管理顧問。是國內最早進入管理培訓領域、引入國際企業(yè)管理理念，培訓理念和方法的實戰(zhàn)型專家之一。
培訓理念
企業(yè)培訓不是基于知道而培訓，而是基于做到而培訓，所以一個實效的培訓不應只是理念的導入，而更應該注重實操工具的傳授。
肖仁山老師在培訓中除了傳授知識之外，更注重改變學員的思維方式，因為如何想決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達成培訓的目的：學以致變、學以致用。
這個世界上最難做到的事情就是去改變一個人，其實人們不拒絕改變，而拒絕被改變，所有強加的外力都會引發(fā)學員的抵觸與對抗，只有學員自己達成了心理認同，才會主動去變，肖老師擅長對學員思維進行潛移默化的引導，憑借對成人心理的深入研究，通過對培訓的專業(yè)化操作以及教練技術、心理技術的應用，于無形中引導學員完成自我改變和自我升級。
肖仁山主講課程
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主講課程
《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構建》
《中層管理干部技能（SMTP）提升》
《目標與時間管理》
《打造卓越的高績效團隊》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《自動化團隊運營》
《教練式管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)訓練》
《商海掘金——沙盤模擬》
授課風格
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超強的感染力：語言風趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動，善于鼓勵和引導學員，設立競爭機制讓學員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！
服務過的客戶
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中國移動、中國網通、廈華電子、廈新電子、波導電子、TCL集團、西南電子、二灘水電、奇瑞汽車、宇通客車、金龍客車、日產汽車、陜重汽、柳工集團、三一重工、北京奔馳、江鈴汽車、紫金礦業(yè)、浙大中控集團、烽火科技、上�，F(xiàn)代設計集團、東方集團、美林基業(yè)、建業(yè)集團、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財險、武漢中商、杭州解百、三九醫(yī)藥、旭華制藥、南方電網、明華電力、安踏（中國)、GE克勞頓學院、國美電器（6次）、西門子管理學院（2次）、宇通客車（20次）、九陽豆?jié){機（15次）、濟南二機床、上海金泰機械公司、摩托羅拉大學、大連成大鋼鐵貿易中糧集團、四川瀘州老窖、新鄭卷煙、河南思念食品、北京燕京啤酒、浙江安吉煙草公司、泰州煙草、山西煙草、山東臨沂金鑼集團、國家電網運行上海分公司、遼寧營口國家電網、廣州南方石化……
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