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質(zhì)量成本管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-05-26      修改時間: 2017-03-31      課程編號:100280579
《質(zhì)量成本管理》課程詳情
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課程背景
1.成品價格市場要求不斷降低!原材料與人力成本不斷上升的趨勢下,要有效地降低企業(yè)的總成本,一味依靠降低采購成本來降本,勢必導(dǎo)致供應(yīng)商與客戶兩敗俱傷!必須從軟成本入手,企業(yè)質(zhì)量損失成本數(shù)目驚人,如富士康的蘋果手機(jī)質(zhì)量事故導(dǎo)致10億元的損失,但目前沒有引起眾多企業(yè)管理層足夠重視,而質(zhì)量成本就是企業(yè)的第一大軟成本;
2.據(jù)美國質(zhì)量協(xié)會統(tǒng)計(jì),企業(yè)顯性質(zhì)量成本一般占總運(yùn)營成本(不含原材料成本)的25%以上,而隱性質(zhì)量成本則是顯性質(zhì)量成本的3-4倍。如果產(chǎn)品成本是企業(yè)降低成本的金礦,那么質(zhì)量成本就是企業(yè)降低成本的銀礦;
3.如果質(zhì)量成本控制不好,將可能直接增加了企業(yè)的采購成本、產(chǎn)品制造成本、庫存資金占用成本、客戶服務(wù)成本,而間接導(dǎo)致客戶定單的減少和企業(yè)品牌的減分,甚至企業(yè)的關(guān)門或破產(chǎn);
4.質(zhì)量成本管理涉及質(zhì)量管理知識,本課程把復(fù)雜的質(zhì)量管理進(jìn)行簡約化總結(jié),使你能夠抓住質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn),擴(kuò)大你的知識面,并使你能夠和質(zhì)量人員一起參與質(zhì)量管理;
5.質(zhì)量成本管理涉及成本管理知識,本課程從成本控制體系的新角度來處理質(zhì)量成本的管理問題,如提出支持質(zhì)量成本核算的“多因多果”成本核算、分析和控制方法,使你能夠在掌握質(zhì)量成本管理方法的基礎(chǔ)上舉一反三地處理其他方面的成本管理,增強(qiáng)全面成本管理的能力。

模塊一:質(zhì)量意識與管理者角色認(rèn)知
第一章 質(zhì)量意識介紹
 質(zhì)量基本概念
 質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的嗎?
 產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的嗎?
 不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常應(yīng)該如何處理?
 質(zhì)量專家介紹及質(zhì)量發(fā)展進(jìn)展
 質(zhì)量管理發(fā)展歷史
 先進(jìn)的質(zhì)量管理理念的介紹
 質(zhì)量管理中的“三不”政策
 質(zhì)量管理專家如何說質(zhì)量
 現(xiàn)階段質(zhì)量管理六大誤區(qū)
 錯誤的質(zhì)量觀念
 質(zhì)量管理作用與意義
 質(zhì)量與員工自身利益密切相關(guān)


第二章 管理者角色認(rèn)知
 管理的概念
 管理者的地位和使命
 管理者的具體職責(zé)
 管理者的素質(zhì)要求
 管理角色的轉(zhuǎn)變
 從技術(shù)型人才到管理型人才
 認(rèn)識并評估自己的弱點(diǎn)
 員工到管理者------角色轉(zhuǎn)變的困難
 管理者如何快速進(jìn)行角色定位
 管理者如何順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變
 管理者角色分析
 管理者責(zé)任
 管理者的三種心態(tài)
 你的目標(biāo)定位是什么?
 管理者職責(zé)與權(quán)限分解
 認(rèn)識并評估自己的弱點(diǎn)
 不合格管理者解析
 優(yōu)秀管理者具備的基本條件


模塊二:質(zhì)量成本介紹與管理工具
第三章、 質(zhì)量成本概述
 質(zhì)量成本介紹
 質(zhì)量成本管理的必要性
 質(zhì)量成本的本質(zhì)
 質(zhì)量成本的任務(wù)
 質(zhì)量成本管理經(jīng)歷階段
 質(zhì)量成本的定義與分類
 預(yù)防成本
 鑒定成本
 外部失敗成本
 內(nèi)部失敗成本
 質(zhì)量成本的細(xì)分
 各種質(zhì)量成本間關(guān)系


第四章、 質(zhì)量成本建立基礎(chǔ)
 質(zhì)量成本基礎(chǔ)
 質(zhì)量成本管理需要哪些工作
 質(zhì)量成本管理各部門職責(zé)介紹
 質(zhì)量成本管理步驟介紹
 質(zhì)量成本管理程序文件內(nèi)容
 質(zhì)量成本的基礎(chǔ)工作介紹
 質(zhì)量成本科目設(shè)置
 質(zhì)量成本科目設(shè)置應(yīng)考慮的原則
 質(zhì)量成本科目設(shè)置注意事項(xiàng)
 預(yù)防成本科目設(shè)置
 鑒定成本科目設(shè)置
 內(nèi)部損失成本科目設(shè)置
 外部損失成本科目設(shè)置
 外部質(zhì)量保證成本科目設(shè)置
 案例解析


第五章、 質(zhì)量成本預(yù)測
 質(zhì)量成本預(yù)測介紹
 質(zhì)量成本預(yù)測的目的
 質(zhì)量成本預(yù)測應(yīng)遵循的原則
 質(zhì)量成本預(yù)測有哪些基本方法
 質(zhì)量成本預(yù)測需要哪些基礎(chǔ)工作
 質(zhì)量成本預(yù)測方法介紹
 目標(biāo)法
 因果法
 個人主觀預(yù)測法
 水平對比法
 移動平均法
 平均值法
 質(zhì)量成本預(yù)測報告編制
 案例解析


第六章、 質(zhì)量成本決策與指標(biāo)體系
 質(zhì)量成本決策
 質(zhì)量成本決策的任務(wù)與作用
 質(zhì)量成本決策的類型
 質(zhì)量成本決策應(yīng)遵循的原則
 質(zhì)量成本決策方法介紹
 質(zhì)量成本指標(biāo)體系
 質(zhì)量成本指標(biāo)體系設(shè)置原則
 質(zhì)量成本指標(biāo)體系有哪些項(xiàng)目
 質(zhì)量成本指標(biāo)如何計(jì)算
 案例解析


第七章、 質(zhì)量成本計(jì)劃
 質(zhì)量成本計(jì)劃
 質(zhì)量成本計(jì)劃的作用
 質(zhì)量成本計(jì)劃的類型
 質(zhì)量成本計(jì)劃編制依據(jù)
 質(zhì)量成本計(jì)劃包含內(nèi)容
 編制質(zhì)量成本計(jì)劃的原則
 如何編制質(zhì)量成本計(jì)劃
 案例解析


第八章、 質(zhì)量成本核算與綜合分析
 質(zhì)量成本核算
 質(zhì)量成本核算的作用
 如何建立質(zhì)量成本核算體系
 質(zhì)量成本核算的流程
 如何收集歸類質(zhì)量成本數(shù)據(jù)
 質(zhì)量成本綜合分析
 質(zhì)量成本分析的要求
 質(zhì)量成本綜合分析的方法
 質(zhì)量成本綜合分析的步驟
 如何運(yùn)用圖表方法進(jìn)行質(zhì)量成本分析
 如何運(yùn)用因素法進(jìn)行質(zhì)量成本分析
 質(zhì)量成本綜合分析報告編制
 案例解析


模塊三:運(yùn)用質(zhì)量成本進(jìn)行管理改善
第九章、 質(zhì)量成本考核
 質(zhì)量成本考核
 如何實(shí)施質(zhì)量成本考核
 質(zhì)量成本考核注意問題
 質(zhì)量成本考核的層次與內(nèi)容
 如何進(jìn)行定性法進(jìn)行考核
 如何進(jìn)行定量法考核
 案例解析
第十章、 質(zhì)量成本的改善
 改善的原則
 質(zhì)量改善的基本原則
 質(zhì)量改進(jìn)的程序介紹
 如何通過小組進(jìn)行質(zhì)量成本改善
 失敗成本的改善
 預(yù)防成本的合理化
 鑒定成本的改善
 如何對于各部門的質(zhì)量成本管理進(jìn)行評價
 改善的意義
 問題意識
改善可以帶來的效果
改善無處不在
PDCA的概念和應(yīng)用意義
 改善的內(nèi)容
 改善的基本原則
 認(rèn)識并消除七大浪費(fèi)
 案例分析:“工作改善分解表”的應(yīng)用
 提案改善三步法
 多產(chǎn)提案的方法和步驟
 改善的步驟
 明確目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
 如何發(fā)現(xiàn)問題
 原因分析
 確定要解決的問題
 擬定對策
 做出行動計(jì)劃
 執(zhí)行行動計(jì)劃
 改善效果確認(rèn)
 標(biāo)準(zhǔn)化管理
 改善案例分析



《質(zhì)量成本管理》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、管理代表、財(cái)務(wù)主管、部門管理人員、成本核算員、統(tǒng)計(jì)員、成本管理體系內(nèi)審員等。

《質(zhì)量成本管理》課程目的
◆理解質(zhì)量成本的四個分類,通過會計(jì)科目設(shè)置正確地核算質(zhì)量成本;
◆判斷各部門提供的質(zhì)量成本的準(zhǔn)確率,以保證質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性;
◆建立質(zhì)量成本的考核指標(biāo)并深入地分析質(zhì)量成本,找出存在的質(zhì)量管理問題;
◆建立數(shù)學(xué)模型定量地計(jì)算質(zhì)量預(yù)防成本或鑒定成本的投入效率;
◆進(jìn)行質(zhì)量成本預(yù)算,以及和質(zhì)量管理人員一起解決所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理問題;
◆建立質(zhì)量成本管理流程,建立質(zhì)量成本核算系統(tǒng);
◆建立質(zhì)量成本控制體系,包括編寫質(zhì)量成本管理文件和質(zhì)量成本分析報告;
◆認(rèn)識如何以質(zhì)量成本的變化來判斷質(zhì)量體系的有效性;

《質(zhì)量成本管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《質(zhì)量成本管理》所屬專題
成本管理、TQM質(zhì)量管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工廠成本控制和價值分析、有效的成本控制、工廠精細(xì)化管理生產(chǎn)成本管理培訓(xùn)、

《質(zhì)量成本管理》授課培訓(xùn)師簡介
李老師
李老師:
李老師在大型外資企業(yè)有近十年管理經(jīng)驗(yàn),十多年咨詢管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),被授予“資深生產(chǎn)管理專家”稱號,堅(jiān)持職業(yè)道德,注重理論與企業(yè)實(shí)際結(jié)合,通過案例分析達(dá)到通俗易懂,細(xì)致與耐心。讓學(xué)員能在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中投入和思考;同時基于“技能必須通過訓(xùn)練才能掌握”這一理念,安排豐富的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,確保學(xué)員熟練掌握各項(xiàng)必需技能。

李老師課程特色:
培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,語言生動幽默、互動性強(qiáng)、通過展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解,便于在實(shí)際工作中的運(yùn)用,達(dá)到培訓(xùn)目的。并且以最職業(yè)的視角,最專業(yè)的知識,最實(shí)戰(zhàn)案例,最具快速思維帶給學(xué)員最具前瞻的講解,他崇尚“實(shí)效,綜合,細(xì)節(jié),解惑,指點(diǎn),前瞻”
《質(zhì)量成本管理》報名服務(wù)流程
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