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人力資源課程全部公開課安排-第113頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人才評價中心測評技術 譚天詢 廣州 3800 2017年10月25–26日
情境微課開發(fā)導師班 李文德 廣州 5800 2017年10月19–20日
基于業(yè)務的培訓體系建設與創(chuàng)新 何老師 廣州 1800 2017年10月29日
九段經理人™ 全情景沙盤式管理課程 V 侯熙儒 深圳 3800 2017年12月23–24日
九段經理人™ 全情景沙盤式管理課程 V 侯熙儒 上海 3800 2017年12月30–31日
嚙合式人才管理 彭湃 上海 3800 2018年3月17–18日
嚙合式人才管理 彭湃 深圳 3800 2018年4月14–15日
嚙合式人才管理 彭湃 上海 3800 2018年1月13–14日
嚙合式人才管理 彭湃 深圳 3800 2018年1月20–21日
UGC微課開發(fā)與設計訓練營 郝志強 北京 3000 2017年10月20–21日
變革時代:領導力與戰(zhàn)略成本管理 北京 3980 2017年10月13–14日
打造高績效團隊及阿里績效考核管理 北京 3600 2017年10月13–14日
培訓師專業(yè)授課技巧 侯梅 廣州 3880 2017年10月19–20日
教練技術課程之:激發(fā)員工的潛能 蘇州 3800 2017年9月28–29日
培訓體系建立與實施 蘇州 2980 2017年9月26–27日
行動學習—引導技術 蘇州 3580 2017年9月22–23日
管理制度設計精品課——“如何去管”到“如何不 戴天宇 深圳 4800 2017年9月23–24日
《HR+三支柱:阿里政委體系》特訓營(2天1夜) 陳祖鑫、王 廣州 4800 2017年9月22–23日
《HR+三支柱:阿里政委體系》特訓營(2天1夜) 陳祖鑫、王 廣州 4800 2017年11月24–25日
TTT進階——培訓課程設計 上海 8800 2019年5月23–25日
TTT進階——培訓課程設計 上海 8800 2017年9月14–16日
培訓管理者專業(yè)認證小二班: 學習,隨需而變—混 饒強 廣州 2800 2017年10月21–22日
培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 謝言川 深圳 1600 2018年1月18日
培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 謝言川 東莞 1600 2017年10月27日
企業(yè)定崗定編原理與操作 李佳眉 杭州 3800 2018年7月6–7日
企業(yè)定崗定編原理與操作 李佳眉 廣州 3800 2017年10月27–28日
基于業(yè)績增長的人才發(fā)展—勝任力模型構建與應用 鄧雨薇 廣州 3800 2017年10月20–21日
HR—勞動法律法規(guī) 天津 1000 2017年9月19日
BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 趙學文 深圳 3200 2017年10月20–21日
金字塔原理—如何讓職場表達更清晰有效 李老師 上海 4200 2017年11月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·06-20 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-20 深圳:數據驅動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學BP:業(yè)務型HR轉型提升
·06-20 深圳:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:現代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
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