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人力資源課程全部公開課安排-第129頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
魔方領導力——領導者的心理學	季鍇源	北京	5880	2017年7月20–21日
績“效”推動——組織績效建立方法與實踐	何新云	北京	4880	2017年4月18–19日
有“效”激勵——薪酬體系設計實戰(zhàn)操作	于彬彬	北京	4880	2017年4月14–15日
HR數(shù)字說話：繪制戰(zhàn)斗力提升地圖——量化人力資	曹淵勇	北京	9800	2017年4月7–8日
量化成果——課程設計與開發(fā)	林佳澍	北京	3880	2017年3月17–18日
精彩呈現(xiàn)——培訓師授課呈現(xiàn)技巧（TTT）	陳沐杉	北京	3880	2017年3月10–11日
慧眼“識”人——精準面試法	白玲	北京	4800	2017年2月24–25日
招聘體系建立與面試技巧	張遠坤	南昌	5800	2017年3月18–19日
招聘體系建立與面試技巧	張遠坤	廈門	5800	2017年2月18–19日
不懂業(yè)務的HR不是好的HR	匡曄	北京	2800	2017年1月6日
不懂業(yè)務的HR不是好的HR	匡曄	廣州	2800	2017年1月15日
不懂業(yè)務的HR不是好的HR	匡曄	深圳	2800	2017年1月14日
不懂業(yè)務的HR不是好的HR	匡曄	上海	2800	2017年1月13日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	上海	3200	2017年4月14–15日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	上海	3200	2017年11月24–25日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	貴陽	3200	2017年11月17–18日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	上海	3200	2017年8月25–26日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	貴陽	3200	2017年6月23–24日
人力資源管理風險識別與應對措施	李大濤	貴陽	3200	2017年4月21–22日
對標華為——人力資源主題班	丁守海	北京	4680	2017年3月16–17日
E9關鍵人才管理方案——長效解決企業(yè)招不到、用	專家團	上海	5800	2017年3月24–25日
用設計思維重塑人力資源部—成長企業(yè)人力資源戰(zhàn)	武濤	北京	5580	2017年3月15–16日
OKR—組織文化與目標管理的落地工具	沈嶺	深圳	2800	2017年4月21日
OKR—組織文化與目標管理的落地工具	沈嶺	重慶	2800	2017年9月8日
OKR—組織文化與目標管理的落地工具	沈嶺	廣州	2800	2017年9月22日
OKR—組織文化與目標管理的落地工具	沈嶺	上海	2800	2017年4月19日
結構化面試技巧	景瑩	深圳	3800	2017年2月23–24日
互聯(lián)網時代90后員工管理	王文浩	深圳	3800	2017年2月23–24日
微課設計與開發(fā)工作坊	張立志	廣州	3200	2017年4月21–22日
非人力資源經理的人力資源管理	錢慶濤	深圳	4200	2022年12月23–24日