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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 中層干部綜合管理技能提升 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 中層干部授權與激勵 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 中層干部的領導力 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 目標管理與計劃執(zhí)行 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 跨部門溝通與協(xié)作 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 管理者高效執(zhí)行力提升 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 高效時間管理的秘密 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 高績效王牌團隊建設 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 績效管理與績效輔導 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 招聘與面試選拔技巧 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 中層干部精準識人技巧 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 中層干部人才甄選技巧 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 非HR干部人力資源管理 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 非HR經(jīng)理的人力資源管理 | 王若文 | 內訓課 | ||
| 大新聞的微視角——企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的新聞宣傳報道 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 字里行間的思考——企業(yè)新聞采寫與宣傳技巧 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 誰說大象不能跳舞——傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)觸網(wǎng)轉型之路 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 搶占制高點——企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與實戰(zhàn) | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 指尖的無限商機——企業(yè)微信營銷策略與實戰(zhàn) | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 從“看不起”到“來不及” ——企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維培訓 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 海量數(shù)據(jù)的海量未來——大數(shù)據(jù)知識與應用實戰(zhàn) | 黃碩 | 內訓課 | ||
| “加”出來的無限商機——“互聯(lián)網(wǎng)+”概念深入解析 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 誰是銀行的掘墓人——互聯(lián)網(wǎng)金融與銀行應對策略 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| “加”出來的無限商機——“互聯(lián)網(wǎng)+”與中國經(jīng)濟新常態(tài) | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 不為浮云遮望眼 ——當前經(jīng)濟熱點與兩會后的中國經(jīng)濟新 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 新一輪工業(yè)殖民主義的前哨戰(zhàn)——工業(yè)4.0概念、分析與展 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 把握時代的脈搏——經(jīng)濟環(huán)境與熱點分析 | 黃碩 | 內訓課 | ||
| 商務人員卓越形象修煉 | 和平坤 | 內訓課 | ||
| 商務禮儀與形象塑造 | 和平坤 | 內訓課 | ||
| 營銷職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng) | 吳越舟 | 內訓課 | ||
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