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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第73頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
員工心態(tài)最大化 ——《沙漠掘金之旅》體驗(yàn)式管理課程 談煒 內(nèi)訓(xùn)課
3P薪酬體制下的績(jī)效 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
工作目標(biāo)計(jì)劃管理 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理 ——飛舞的九節(jié)鞭 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理的實(shí)施、跟蹤與反饋 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)的控制 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置與管理 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績(jī)效管理 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
只漲薪夠嗎? ——增益人力資本的內(nèi)在薪酬設(shè)計(jì) 劉峰松 內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)相關(guān)法律常識(shí)及實(shí)時(shí)法律法規(guī) 李豪 內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)化修煉與執(zhí)行力提升 李豪 內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源股權(quán)激勵(lì) 李豪 內(nèi)訓(xùn)課
《戰(zhàn)無(wú)不勝》 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與督導(dǎo)技巧課程 李寶朗 內(nèi)訓(xùn)課
一號(hào)標(biāo)桿企業(yè)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(強(qiáng)化訓(xùn)練班) 張林 內(nèi)訓(xùn)課
一號(hào)標(biāo)桿企業(yè)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 張林 內(nèi)訓(xùn)課
卓越職業(yè)心態(tài)塑造 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理咨詢項(xiàng)目 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目》簡(jiǎn)介 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
孫子兵法與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
壓力情緒管理與陽(yáng)光心態(tài) 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
總裁企業(yè)文化突破課程簡(jiǎn)介 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長(zhǎng)勇 內(nèi)訓(xùn)課
《管理團(tuán)隊(duì)》——團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理重塑方法 韓超 內(nèi)訓(xùn)課
非財(cái)務(wù)手段激勵(lì)工作坊 王翔流程 內(nèi)訓(xùn)課
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱 徐劼 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)化塑造 徐劼 內(nèi)訓(xùn)課
化繁為簡(jiǎn)——講師實(shí)訓(xùn)技能提升 王達(dá)峰 內(nèi)訓(xùn)課
新法下的勞動(dòng)合同制作技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 楊衛(wèi)華 內(nèi)訓(xùn)課
合同法實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理技巧 楊衛(wèi)華 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)規(guī)章制度(員工手冊(cè))制定技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 楊衛(wèi)華 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-12 廣州:金牌面試官:高效招聘與面試技
·06-13 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-13 廣州:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·06-13 廣州:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·06-13 上海:戰(zhàn)略性績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn):策略、方
·06-13 上海:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·06-14 深圳:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
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·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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