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現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)
添加時(shí)間:2015-01-13      修改時(shí)間: 2015-01-13      課程編號(hào):100173846
《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》課程大綱
【課程背景】
酒店業(yè)與餐飲業(yè)之間存在著天然的聯(lián)系,有著很多的共同點(diǎn),并且可以相互促進(jìn)。
一,賓館酒店的業(yè)務(wù)范圍中通常都包含餐飲部分,但是不難發(fā)現(xiàn),一般情況下賓館酒店的餐飲部門都做不過(guò)大街上專門的餐飲商家。因此,要做好盤活賓館酒店的經(jīng)營(yíng),餐飲是一個(gè)必須進(jìn)行重點(diǎn)研究的內(nèi)容。對(duì)于餐飲業(yè)而言,延伸和開辟賓館酒店的業(yè)務(wù)則是基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而從事的品牌連鎖以及多元化經(jīng)營(yíng)的最佳選擇。

【學(xué)習(xí)收益】
酒店餐飲企業(yè)重點(diǎn)要在哪幾個(gè)方面亟待升級(jí)或者是轉(zhuǎn)型。酒店餐飲企業(yè)在整個(gè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,如何創(chuàng)造一個(gè)很好的發(fā)展空間,企業(yè)有一個(gè)良性的轉(zhuǎn)型網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷區(qū)別和聯(lián)系網(wǎng)上營(yíng)銷可視為一種新興的營(yíng)銷渠道,它并非一定要取代傳統(tǒng)的渠道,而是利用信息技術(shù)的發(fā)展,來(lái)創(chuàng)新與重組營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)酒店、餐飲企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及盈利創(chuàng)新的目標(biāo)。

【培訓(xùn)對(duì)象】:
酒店\餐飲企業(yè)高管、各部門經(jīng)理、總廚、銷售經(jīng)理

【培訓(xùn)方式】
運(yùn)用大量的案例,通過(guò)講師講授、學(xué)員討論、角色演練、案例分析等互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法,生動(dòng)活潑,實(shí)用務(wù)求,做到學(xué)得多、學(xué)得快、學(xué)得好、學(xué)以致用

【授課時(shí)間】
1天/6課時(shí)

【課程大綱】
第一講 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)是酒店餐飲企業(yè)成敗的關(guān)鍵
一、前言
二、對(duì)酒店、餐飲業(yè)發(fā)展前景的分析
三、酒店餐飲企業(yè)行業(yè)現(xiàn)
◆餐飲業(yè)中倒閉比例太大,中式餐飲難敵洋快餐
四、酒店餐飲業(yè)存在的根本問(wèn)題
◆酒店業(yè)的瓶頸環(huán)節(jié)
◆體制機(jī)制受約束——政企不分
◆結(jié)構(gòu)不合理
【案例】
經(jīng)濟(jì)型酒店的訴求和特點(diǎn)
◆經(jīng)營(yíng)模式的缺陷——單店經(jīng)營(yíng)
◆專業(yè)經(jīng)營(yíng)人才匱乏
◆經(jīng)營(yíng)缺乏文化特色
五、國(guó)際酒店餐飲業(yè)集團(tuán)
◆經(jīng)濟(jì)型酒店的杰出代表——?jiǎng)龠_(dá)特、雅高、洲際酒店以及假日快捷
◆肯德基
◆麥當(dāng)勞
◆必勝客
六、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的重要性
◆經(jīng)營(yíng)的定義;
◆創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)
【案例】
◆創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路對(duì)某餐飲部經(jīng)理的啟示
◆經(jīng)營(yíng)與管理的辨析
七、單元總結(jié):
中國(guó)餐飲業(yè)的癥結(jié)所在
相比較賓館酒店業(yè)的從業(yè)企業(yè)而言,中國(guó)餐飲業(yè)企業(yè)的體制其實(shí)并不落后,它們中間百分之八九十是民營(yíng)企業(yè),產(chǎn)權(quán)很清晰。
但在如此靈活的機(jī)制下,眾多從業(yè)企業(yè)依然面臨巨大的生存壓力,其癥結(jié)實(shí)際上是在于“缺乏市場(chǎng)研究,不能適應(yīng)市場(chǎng)需求,從而沒有特色,無(wú)法形成規(guī)模”的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。

第二講 研究市場(chǎng) 實(shí)現(xiàn)正確定位
一、研究市場(chǎng)關(guān)鍵在于換位思考
【案例1】
酒店餐飲為什么競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)大街上的餐飲店
◆與顧客相脫離
◆沒有獨(dú)立的店門
◆運(yùn)營(yíng)體制存在缺陷
◆成本考核的桎梏
【案例2】
午餐和晚餐在市場(chǎng)定位上的區(qū)別
二、市場(chǎng)細(xì)分重在個(gè)性化和差異性
【案例】
市場(chǎng)細(xì)分帶來(lái)的商機(jī)
◆法國(guó)的女士連鎖餐吧
◆北京、上海的“月子賓館”
◆日本的“斷奶餐館”
【案例】
個(gè)性化和差異化重在特色和創(chuàng)新
三、正確定位的要點(diǎn)
1、與餐飲業(yè)戰(zhàn)略設(shè)定不同理念
【案例】
餐飲業(yè)中戰(zhàn)略設(shè)定的成功典范
2、酒店業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定
3、定位應(yīng)隨市場(chǎng)的變化而隨時(shí)調(diào)整
四、單元總結(jié):
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,任何企業(yè)要成為行業(yè)中的翹楚,都必須首先建立明確的定位目標(biāo),并圍繞其制定適合自身情況的發(fā)展戰(zhàn)略。無(wú)一例外,這樣的規(guī)律對(duì)于酒店餐飲業(yè)企業(yè)也同樣適用。

第三講 建立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略
一、酒店餐飲業(yè)目標(biāo)的設(shè)定的意義
【案例1】
廣州早茶安于現(xiàn)狀,止步不前
◆目標(biāo)設(shè)定的要點(diǎn)
◆過(guò)猶不及
【案例2】
河南紅高粱的沒落
◆求強(qiáng)不求大
二、餐飲酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定
1.名牌戰(zhàn)略是酒店餐飲的戰(zhàn)略核心
【案例3】
從無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估看名牌的價(jià)值
2.通過(guò)名牌戰(zhàn)略尋求強(qiáng)大的途徑
◆循序漸進(jìn)
◆資本經(jīng)營(yíng)
◆打造名牌的方法
【案例】
一流名牌背后的科技支持
1)“麥當(dāng)勞”的科技
2)“肯德基”的科技
【案例4】
肯德基的“啄木鳥部隊(duì)”
三、單元總結(jié):
酒店餐飲業(yè)應(yīng)走連鎖經(jīng)營(yíng)之路,餐飲酒店業(yè)要尋求進(jìn)一步的可持續(xù)發(fā)展,還必須進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng),開展連鎖戰(zhàn)略。
酒店餐飲企業(yè)從事連鎖經(jīng)營(yíng)的人才歸根結(jié)底還是來(lái)自于自身的培養(yǎng),而最好的辦法則是學(xué)校培養(yǎng)

第四講 酒店餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容創(chuàng)新
一、 經(jīng)營(yíng)內(nèi)容創(chuàng)新
1、按“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”展開
2、房型、房?jī)r(jià)應(yīng)多樣化、個(gè)性化
3、針對(duì)某種具體的需求
4、通過(guò)換位思考開發(fā)新的服務(wù)內(nèi)容
5.充分利用一切資源
二、經(jīng)營(yíng)服務(wù)創(chuàng)新
1、改變眾口難調(diào)的狀況—菜系創(chuàng)新
【案例】
菜系創(chuàng)新中的百花齊放
2、開展經(jīng)營(yíng)服務(wù)創(chuàng)新的要點(diǎn)
3、理解服務(wù)的本質(zhì)
4、把握服務(wù)的訣竅——換位思考
三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境創(chuàng)新
1、基本要求
2、經(jīng)營(yíng)環(huán)境應(yīng)追求的特點(diǎn)
3、考慮人性化的因素
四、酒店餐飲業(yè)的發(fā)展之路
1、經(jīng)營(yíng)價(jià)格創(chuàng)新
2、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新
五、酒店餐飲企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的單元總結(jié)
結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化組合。從事酒店餐飲業(yè)的創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)其他類型的企業(yè)一樣,會(huì)遇到很多結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題,必須不斷地進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合。

第五講 轉(zhuǎn)型需追求精細(xì)化管理和服務(wù)創(chuàng)新
一、觀念轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型創(chuàng)新:
二、由追求高端到適者生存轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
三、是營(yíng)銷觀念的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
四、是營(yíng)銷觀念的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
五、轉(zhuǎn)型是從酒店理的理念創(chuàng)新
六、網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷區(qū)別和聯(lián)系
七、網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷區(qū)別和聯(lián)系
八、網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷聯(lián)系
九、單元總結(jié)
酒店餐飲企業(yè)重點(diǎn)要在哪幾個(gè)方面亟待升級(jí)或者是轉(zhuǎn)型。酒店餐飲企業(yè)在整個(gè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,如何創(chuàng)造一個(gè)很好的發(fā)展空間,企業(yè)有一個(gè)良性的轉(zhuǎn)型網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷區(qū)別和聯(lián)系網(wǎng)上營(yíng)銷可視為一種新興的營(yíng)銷渠道,它并非一定要取代傳統(tǒng)的渠道,而是利用信息技術(shù)的發(fā)展,來(lái)創(chuàng)新與重組營(yíng)銷渠道



《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》課程目的
酒店餐飲企業(yè)重點(diǎn)要在哪幾個(gè)方面亟待升級(jí)或者是轉(zhuǎn)型。酒店餐飲企業(yè)在整個(gè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,如何創(chuàng)造一個(gè)很好的發(fā)展空間,企業(yè)有一個(gè)良性的轉(zhuǎn)型網(wǎng)上營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷區(qū)別和聯(lián)系網(wǎng)上營(yíng)銷可視為一種新興的營(yíng)銷渠道,它并非一定要取代傳統(tǒng)的渠道,而是利用信息技術(shù)的發(fā)展,來(lái)創(chuàng)新與重組營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)酒店、餐飲企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及盈利創(chuàng)新的目標(biāo)。



《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》所屬分類
特色課程

《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、企業(yè)轉(zhuǎn)型餐飲服務(wù)禮儀、中國(guó)式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、企業(yè)重組、創(chuàng)新能力培訓(xùn)、酒店餐飲禮儀培訓(xùn)、餐飲管理培訓(xùn)、

《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》關(guān)鍵詞
酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型、酒店餐飲、
《現(xiàn)代酒店餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)優(yōu)化)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師宋德標(biāo)老師簡(jiǎn)介
宋德標(biāo)
宋德標(biāo)
【主要研究與擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
★多家酒店戰(zhàn)略顧問(wèn);
★中國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)專家;
★中國(guó)講師500強(qiáng)之一 ;
★中國(guó)培訓(xùn)師華譽(yù)獎(jiǎng)--600強(qiáng)之一
★國(guó)際注冊(cè)飯店高級(jí)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人;
★山東旅游職業(yè)學(xué)院客座教授;
★清華大學(xué)酒店管理總裁班客座教授;
★中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家;
★最佳東方旗下先之酒店教育客座教授。

【擅長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域】
★宋德標(biāo)老師經(jīng)歷了從一線員工到高級(jí)管理人員的全過(guò)程, 多年來(lái)積極探索企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制的研究與實(shí)踐。是一位酒店、餐廳企業(yè)管理診斷/酒店、餐飲開業(yè)策劃與籌備/餐飲運(yùn)營(yíng)、人力資源等體系建設(shè)的中國(guó)民族式酒店企業(yè)資深專家。
—-酒店13年高層精細(xì)化管理體系運(yùn)營(yíng)流程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-酒店10年人力資源與培訓(xùn)中層運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-酒店10年基層服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-近三十余年中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
★主要涉及組經(jīng)營(yíng)管控體系、流程管理體系、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及運(yùn)營(yíng)管控體系、流程管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及人力資源管控體系、流程管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的咨詢。培訓(xùn)管理體系、企業(yè)文化管理體系、主酒店?duì)I銷微觀運(yùn)營(yíng)管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。在為客戶提供的培訓(xùn)/咨詢服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復(fù)使用,并獲得成效。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·酒店會(huì)議服務(wù)管理與營(yíng)銷策略
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·打造卓越領(lǐng)導(dǎo)影響力和戰(zhàn)略思維能力
·卓越酒店職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)技能
·現(xiàn)代酒店運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)與技巧
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  • 培訓(xùn)師:王舉鵬
  • 所在地:成都
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李近平
  • 培訓(xùn)師:李近平
  • 所在地:成都
  • 國(guó)際ICES認(rèn)證管理教練
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1、對(duì)海關(guān)稽查重點(diǎn)與方法介紹,了解海關(guān)稽查2、分析企業(yè)進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)3、掌握審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)組織和審計(jì)開展準(zhǔn)備4、用關(guān)務(wù)知...
1、熟悉掌握安全生產(chǎn)管理的知識(shí)要點(diǎn)2、熟悉掌握危險(xiǎn)源的辨別和分析控制3、熟悉掌握精益安全管理的趨勢(shì)前景4、熟悉掌握安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法5、熟悉掌握實(shí)...
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  • 培訓(xùn)師:彭方石
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董海濱
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  • 所在地:青島
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
林國(guó)泰
  • 培訓(xùn)師:林國(guó)泰
  • 所在地:廣州
  • 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理專家
創(chuàng)新能力培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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