1.重在思路,而非工具——整合常規(guī)工具核心理念,提取績效管理的內(nèi)在精神和表現(xiàn)形式,提高績效管理領(lǐng)導(dǎo)力。
3.真實案例分享,充分答疑——結(jié)合顧問師管理咨詢實踐經(jīng)驗,總結(jié)執(zhí)行與實踐要點,展開溝通與答疑。
– 上海復(fù)旦大學(xué)管理博士,英國人力資源管理碩士
– 資深人力資源專家,理論與實戰(zhàn)結(jié)合的管理顧問
– 曾出版管理書籍十余本,發(fā)表文章十多篇
– 英國IPD認證、中國大陸人力中介師認證
• 專業(yè)領(lǐng)域
– 咨詢領(lǐng)域?qū)W⒂诮M織發(fā)展、人力資源規(guī)劃、薪酬與績效管理、培訓(xùn)體系建立、基礎(chǔ)制度體系、流程優(yōu)化等方面;
– 具有18年工作經(jīng)驗,曾任臺灣和中國著名管理咨詢公司高級顧問;
– 在上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、湖南衡陽南華大學(xué)、上海大學(xué)GLMBA擔任教職工作。
• 咨詢領(lǐng)域
– 曾為太倉敬得科技、仁寶電腦、常熟星島、常州普羅斯燈飾、上海美聲服飾輔料、常州武進第三醫(yī)療器械、奧斯邁醫(yī)療器械、遠州集團、豫園商城、南通醋酸、昌輝集團、臺灣水泥、蘇州信越、威宇測試封裝、臺灣橡膠、先創(chuàng)科技、梅塞爾切割、聯(lián)縱智達、上海長征醫(yī)院、北京萬通地產(chǎn)、山東富達裝飾工程、沈陽萬隆醫(yī)藥、山東一末連鎖、河海大學(xué)、方略教育、創(chuàng)僑實業(yè)、新余農(nóng)村合作銀行、鼎迅集團等著名企業(yè)和團體提供優(yōu)質(zhì)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
• 個人風格
– 理論聯(lián)系實踐:大量實際咨詢案例,強調(diào)總結(jié)和指導(dǎo)實踐;
– 操作性強:在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具;
– 生動活潑:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。