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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 3P（職位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓營 | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 六連環(huán)薪酬量化管控 | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 八連環(huán)績效量化技術(shù) | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造人才核聚變—華為的人力資源秘密 | 郭楚凡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)化塑造 | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化冰山全修煉 | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新員工職業(yè)化技能全修煉 | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 客戶化的課程設(shè)計與開發(fā)（高級） | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓師課堂呈現(xiàn)與引導技術(shù)（中級） | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)內(nèi)訓師入門培訓（TTT）（初級） | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 壓力及情緒自我管理 | 尚峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT——內(nèi)訓師塑造與提升 | 夏耀輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效職業(yè)人修煉 | 夏耀輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 80、90后員工的管理藝術(shù) | 鮑羽 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)培訓體系的建立和管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)培訓師的培訓（TTT） | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)家領(lǐng)導藝術(shù)與企業(yè)家學 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)家精神與企業(yè)家能力 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與績效考評實務(wù) | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)目標管理實務(wù)（兩天課） | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 經(jīng)理人員一流培訓力塑造 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)鍵業(yè)績指標KPI體系的設(shè)計 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士的七個習慣 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效管理與成功人生 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高績效團隊建設(shè)與管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2—3天） | 張錫民 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營銷精英職業(yè)心態(tài)與營銷技能提升訓練—提升營銷精英職 | 劉有林 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何塑造與提升職業(yè)競爭力 | 劉有林 | 內(nèi)訓課 | ||
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