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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第351頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
90后各種奇葩的離職理由,老板你HOLD的住嗎? 上海 1680 2014年05月25日
戰(zhàn)略性績(jī)效管理 蔣偉良 濟(jì)南 2600 5月24-25日
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 杜杰 青島 2600 2014年5月9-10
HR經(jīng)典系列課程之《EPM有效績(jī)效管理與最佳案例》 Kevin Liao 上海 3500 2014年09月19日
人才階梯:職位發(fā)展體系與繼任計(jì)劃 Amy Ai 上海 3500 2014年07月18日
HR經(jīng)典系列課程之《量化薪酬體系設(shè)計(jì)》 楊冰 上海 3500 2014年05月23日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 青島 3500 2014年11月7–8日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 深圳 3500 2014年10月24日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年11月21日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年8月22日
HR創(chuàng)新系列課程之《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的 楊冰 上海 3500 2014年05月15日
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 廖祐呈 上海 5000 2014年9月15-16日
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 廖祐呈 上海 5000 2014年7月25-26日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 大連 2200 2014年9月4日至9月5日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 煙臺(tái) 2200 8月28日至8月29日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 煙臺(tái) 2200 2014年8月21日至8月22日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 太原 1680 2014年6月10日至6月11日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 沈陽(yáng) 1680 2014年6月4日至6月5日
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤 李 丹 長(zhǎng)沙 1680 2014年5月17日至5月18日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 2200 2014年9月4日至9月5日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 2200 2014年8月15日至8月16日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 西安 2200 2014年8月10日至8月11日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 蘭州 2200 2014年8月7日至8月8日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 哈爾 1680 2014年6月26日至6月27日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 北京 1680 2014年6月7日至6月8日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 南寧 1680 2014年6月5日至6月6日
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃: 工資、獎(jiǎng)金 李&#16 昆明 1680 2014年5月30日至5月31日
商務(wù)社交禮儀與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)班 王梓灃 唐山 1680 2014年5月23日至5月24日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 呼和 2200 2014年9月18日至9月19日
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭 李丹 福州 2200 2014年8月21日至8月22日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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